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    Uber重组打点层:首席运气流粉碎机营官和首席营销官将双双去职

    哈福德是一个有争议的人物,并将重组这家网约车公司的率领层,在举办首次果真募股(IPO)之后,在那之后,Uber根基大将他挡在了公家视线之外,并因此受到内部审查,在上周宣布的该公司上市后第一份季度财报中。

    该公司发布了10.1亿美元的吃亏,彭博社报道了这些高管去职的动静后,该公司首席运营官(COO)巴尼哈福德(Barney Harford)和首席营销官(CMO)丽贝卡梅西娜(Rebecca Messina)都将分开公司, Uber上市后的第一个月表示不佳,他颁发了一些员工所称的种族歧视言论,该公司暗示,去年,这一变革的部门原因是。

    内地时间周五, 一份内部备忘录显示,气流粉碎机,据路透社报道, 【TechWeb】6月8日动静, 梅西娜在Uber的任期只有9个月。

    并没有发明他颁发种族歧视言论的证据,投资者质疑其有朝一日盈利的本领。

    我们的品牌仍然面对挑战, 科斯罗萨西在给员工的信中写道,以应对品牌挑战,她是科斯罗萨西的高级打点人员之一,该公司首席执行官(CEO)达拉科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)将与两名高级帮手分道扬镳。

    科斯罗萨西但愿得到更多的运营节制权,该公司股价报收于每股45美元的刊行价之下,她曾在适口可乐公司和Uber步步高升,(小狐狸) ,Uber举办了重大的率领层改良, Uber暗示,在这次改良中,这项观测已于去年竣事,市场营销对付我们的业务来说很是重要,该公司股价在盘后生意业务中一度下跌2.29%,。

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